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A Saúde é a base de tudo, inclusive do Seu Negócio

Não é segredo para ninguém que a qualidade da saúde de um indivíduo reflete, de maneira significativa, na sua produtividade durante a jornada de trabalho. Por esse motivo, oferecer um plano de saúde para seu funcionário é uma maneira de diminuir os riscos de desenvolvimento de doenças que possam comprometer a capacidade e a produtividade de uma equipe. Assim, você ajuda o empregado a aumentar suas possibilidades de acompanhamento médico ao longo da vida.

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Empresarial

Por que ter um Plano de Saúde?

Produtividade em alta!

Saúde em dia: aumento de produtividade.

Maior segurança e tranquilidade

Certeza de atendimento quando necessário.

Qualidade de vida.

Benefício que promove Saúde.

Prevenção

Imprevistos acontecem, melhor estar preparado.

Para quem gosta de planejar

Importante para quem planeja uma gravidez

Melhores Hospitais

Evitar filas e longas esperas no atendimento

Melhor Rede referenciada

Assistência Médica e Hospitalar de qualidade.

Plano Sob Medida

Plano individual, familiar, empresarial.

Nossos Planos

Plano Individual / Coletivo por Adesão
São planos pensados para uma coletividade, um grande número de pessoas que possuem alguma característica em comum - os chamados grupos de afinidade. De maneira geral, esses grupos são classificados de acordo com sua categoria profissional, área de atuação ou empresa em que trabalham.
Plano Empresarial
Oferecer esta opção de seguro de saúde aos seus funcionários é uma maneira de motivá-los e mostrar que se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida dos mesmos. Em pequenas empresas, onde o plano de saúde não é tão considerado devido ao número reduzido de funcionários, a importância é ainda maior, já que a falta de um ou dois funcionários que estejam doentes e precisem enfrentar grandes esperas em hospitais, compensa o gasto mensal que a empresa terá com os planos de saúde.
Como contratar
Escolher um plano de saúde ideal não é nada fácil, por isso você deve consultar nosso corretor e tirar suas dúvidas a respeito das modalidades de planos, das coberturas que oferecem e principalmente a rede credenciada ao plano.

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O que comentam:

  • Pesquisas indicam que o benefício é o segundo item mais valorizado pelos empregados, ficando atrás apenas do próprio salário.

    Márcio CoriolanoEx-Presidente da seguradora Bradesco Saúde

  • Com a proteção do Plano de Saúde o empregado sente-se mais querido pela empresa, o que gera mais engajamento e produtividade em seu dia a dia

    ABHR-Brasilpesquisa de 2017